Alle docenten die een laatste les geven aan een klas krijgen vanaf nu op deze manier de afnamecode. We zijn bezig om er voor te zorgen dat die code ook opgehaald kan worden via een docentenapp.
Alle docenten die een laatste les geven aan een klas krijgen vanaf nu op deze manier de afnamecode. We zijn bezig om er voor te zorgen dat die code ook opgehaald kan worden via een docentenapp.
Met behulp van de docenten en de studenten proberen we de communicatie rondom de cyclus steeds beter te krijgen. Hieronder een voorbeeld van de laatste versie, bestemd voor de regisseur.
Deze week wordt bij de Bakkerij opleidingen een nieuwe manier van het afnemen van de HJGGV?-vragen uitgeprobeerd. De studenten krijgen van de docenten per laatste les een code waarmee ze de vragen kunnen beantwoorden. Deze week gaat het om testen van de vragen die horen bij de tussenmeting. Je kunt zelf uitproberen hoe dat werkt met behulp van deze link. Als je wilt zien hoe het er op je mobiel uitziet, maak dan gebruik van deze link: bit.ly/hjggv2.
Alle opleidingen van Horeca, Bakkerij en Facilitair zijn gestart met ronde 5. De Middelbare Hotelschool was de laatste om te starten terwijl de Koksopleidingen al bij de tussenmeting aangekomen zijn. Bij de tussenmeting wordt onder andere gevraagd of de studenten kunnen merken dat de docenten met de feedback, die aan het begin van de ronde is gegeven, aan de slag zijn gegaan.
Achter deze link zijn de kwantitatieve uitkomsten te vinden. Ga met je muis over de diagrammen om ze begrijpelijker te maken. Voor de cijferverdelingen kun je klikken op deze link. Je kunt er zien wat voor cijfers de JA-zeggers en de Nee-zeggers gegeven hebben.
De docenten van de Koksopleidingen hebben afgelopen weken steeds zelf de link naar de tussenmetingvragen aan de studenten bezorgd. De betreffende docenten kregen elke dag vanuit het inbouw zijnde HJGGV?-platform automatische een mailtje ter herinnering.
De link naar de tips van de 1e- en 2e-jaars MHS-studenten staan hier, en de link naar die van de 3e- en 4e-jaars MHS-studenten staan hier (de links werken alleen de docenten van het domein)(bij een tussenmeting wordt er niet om tips gevraagd dus geen tips voor de Koks deze keer).
Terugblik
Feedback acties voor de komende periode:
Opleiding onderwijsassistent
Opleiding PW
Voor het 1e leerjaar
Opleiding SMD/DCW/JZ
Uit het responstabellen (link) blijkt dat de respons deze keer 35% lager was dan een jaar geleden.
Vandaar:
Afgelopen week ging bij Gastheer/Gastvrouw en Facilitaire Dienstverlening de vijfde HJGGV?-cyclus van start. De uitkomsten van de HJGGV?-vragen zijn hier te vinden (ga met je muis over de tabellen voor meer informatie). De cijferverdelingen die bij het gemiddelde cijfer horen zijn te vinden achter deze link.
Dit is de link naar de tips voor FD, dit is de link naar de tips voor GHV niv2 en dit is de link naar de tips voor GHV niv3. De links werken alleen voor docenten van het domein.
Deze week zijn we aan het testen of de email-notificatie vanuit de nieuwe HJGGV?-omgeving naar de docenten van teams waar de HJGGV?-vragen moeten worden gesteld, in orde is. De koppeling met het rooster wordt getest en we gaan na of de communicatie helder genoeg is. Hieronder twee voorbeelden van de mailtjes.
Vanmiddag, 25 oktober, gaan de drie teams van Welzijn aan de slag met de feedback die de studenten in de week voor de vakantie hebben kunnen geven via het beantwoorden van de HJGGV?-vragen.
Hieronder vind je het programma van regisseur Jos Stokman:
In de week voor de herfstvakantie is de cyclus weer opgepakt bij Welzijn. De kwalitatieve uitkomsten staan inmiddels online. Ze zijn de moeite van het bekijken waard, er zijn opvallende verschillen met vorig jaar. De uitkomsten zijn te vinden achter deze link. Ga met je muis over de histogrammen om extra informatie te kunnen zien.
De kwalitatieve uitkomsten, de opmerkingen van de studenten, zijn te vinden achter deze links: SMD/SCM/SCW/JZ, OA, PW/KO (de links werken alleen voor de docenten van Welzijn)
Morgen (di, 25 oktober) gaan de drie teams van Welzijn aan de slag met de feedback. Het is de bedoeling dat aan het eind van de middag uit elk team een aantal feedback acties komen. Die acties komen ook op deze website te staan.